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从个人“中年危机”,谈整个行业“中年危机”。

浏览量:113 次 发布时间:2019-07-06 19:51 编辑: 来源:

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说到我们通信行业,随着近年来运营商接连面临的提速降费、恶性竞争等一系列挑战;通服企业、设备商们面临的低价竞争、未收账款等问题;加以近日来一波未平一波又起的“裁员风波”,联系到自身,不少人变得忧心忡忡,焦虑万分,难以避免地担忧起个人乃至整个行业的“中年危机”来。

  个人“中年危机”

谈起中年人的“危机”,且不说找工作、做工作时面临到的年龄歧视,就拿当前的劳动氛围来讲,动辄996的工作强度,加之人到中年以后的身体状况,以及接受新事物时的缓慢状态,恐怕是难以消受

所以说“中年危机”的局怎么破?不只在通信行业,这本质上其实是一个社会问题。我们能做的或许是等待:等待社会的劳动环境变得更健康,更合法;等待恶性加班、非法解雇、年龄歧视都被消灭掉……或许那一天就是“中年危机”真正破局的时候。但活在当下,我们依然可以做一些事情,来最大限度的降低危机带来的冲击:

  • 尽量待在一个温和的公司,而且要趁早,避免盲目的跳槽;到了中年,就要收敛下性格,不能再一言不和地换公司换工作。我们都知道,到老了可以靠养老金生活,其实工龄也是一个巨大的财富。如果能在一个公司工作10年,即使公司有一天要裁你,按照劳动法n+1的赔偿标准,也会有一笔数额不菲的赔偿,足够重整旗鼓再出发了。

  • 转行,这里说的转行,并不是说今天做通信方面的,明天跑去开出租车,而是指在当前的垂直行业内,转换一个方向,或许会有更好的效果,而且这样既能发挥多年累积的业内优势,又能平滑的过渡到新职业。

  • 降低生活的期望。“中年危机”是个病,病因是什么?病因是生活对谁从来都没有轻松过。原来给孩子报辅导班,如今失业了上不起辅导班了,那就不上或自己辅导,谁也不敢保证只有上辅导班的孩子才会出息(教育要是这么简单就太好了);家人病了,原来吃的是贵一些的药,现在吃不起了,吃基本的医保药好了;看下周围,也不见得隔壁的有钱人比咱普通老百姓健康许多,快乐许多。一定程度上,如果解决了基本的衣食住行,剩下的喜怒哀乐真的不只和钱有关系,更多的在于对生活的态度!

  • 与自己和解,与生命和解。其实遭遇“中年危机”的人,从另一个角度看也足以感到骄傲,毕竟只有曾经拥有过,才有所谓的失去和所谓的危机,从未得到,何谈失去?不只在我们通信圈,各个行业的很多人从走上社会的那天起,危机(青年危机)就扑面而来,可能从毕业到中年都挣着卑微的薪水。生活从来都不肯给谁太大的希望,如果一定要说危机,那么这一生都是在危机中度过。趁着还有力气,去尽情地书写芳华。

  • “那一天我二十一岁,在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱,想吃,还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道,生活就是个缓慢受锤的过程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去,什么也锤不了我。”——《黄金时代》·王小波

      行业“中年危机”

    谈起行业的“中年危机”,近20余年来,信息通信行业发展至今,一方面4G网络已趋成熟,一方面5G等新布局还未全面展开,某种程度上可以说也迎来了自己的中年时期。加以近年来运营商接连面临的提速降费、恶性竞争等一系列挑战,通服企业、设备商们面临的低价竞争、未收账款等一连串问题;还有企业一波未平一波又起的“裁员风波”……发展速度放缓的整个行业,也算是面临到了“寒冬”、“不景气”的危机

    那么,以后的行业发展真的到了“不乐观”的地步吗?恐怕不是!之前,我们在《通信行业也裁员滚滚?118家通信企业“裁员风波”》这篇文章中分析过,虽然通信行业目前的发展势头相对缓慢,但并没有传言中的“萎靡不振”那般严重。近日,由上市通信企业的2018年前三季度业绩报告显示,业绩同比增长的企业仍占多数;2018年全年的预告业绩相比去年同期也有所改善,整体呈回暖迹象。

    更加值得关注的是,5G时代即将来临,随着2019年全球范围内的5G试商用,到2020年的5G正式商用,机遇更多、规模更大的新一轮行业布局正一日接近一日的到来,通信行业也终将迎来自己的上升期,焕发“第二春”。

    四季更替轮回,市场周期潮涨潮落,是每一个行业的发展常态;“你瞧这些白云聚了又散,散了又聚,人生离合,亦复如斯”【摘自《神雕侠侣》·金庸】;所以,不论是行业还是个人,有“危机”并不可怕——面对机遇,企业如何积极赋能,做好规划;个人如何把握好自身,做到游刃有余,这才是面对“中年危机”的最好方式。

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